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        徐州悅客企業(yè)管理有限公司

        發(fā)布日期:2021/11/5 21:57:23     瀏覽量:5720
        徐州悅客企業(yè)管理有限公司
        公司簡介:
        徐州悅客企業(yè)管理有限公司(悅客便利)隸屬于江蘇歡樂買商貿(mào)股份有限公司,成立于2012年10月23日。我公司主要是為了方便周圍居民和人群而開
        設的生活服務中心,是服務項目齊全的、經(jīng)營快速消費品為主的一種零售業(yè)態(tài)。目前在徐州市區(qū)擁有直營便利店近200家,員工500多人,年營業(yè)額達

        1.6億元,未來5年展店將進入加速增長期,立足徐州,輻射淮海。



        一、司機(5K-10K/月)
        職位介紹:
        1、負責駕駛車至市內(nèi)各悅客便利店送貨;
        2、負責車輛的維護保養(yǎng);
        3、負責車輛的安全行駛;
        4、司機和裝卸工同時負責裝卸貨物
        工資4500以上,上六休一!
        要求:每天有相應的趟次任務,
        超額趟次另計,低于扣減。
        工作地點:金山橋優(yōu)服物流1號倉庫。
        福利待遇:
        五險一金 有提成 全勤獎 有年假 有補助


        二、便利店店員(3K-4K/月)
        職位介紹:
        1、保證顧客進入店鋪第一時間享受到良好的服務;
        2、負責清潔自己的責任區(qū)及時補貨、獨立驗貨;
        3、根據(jù)收銀流程完成收銀工作;
        4、采取有效措施嚴格控制商品損耗;
        5、熟知促銷活動及時調(diào)整商品價格;
        6、店長安排的其他工作。
        工作時間:三班輪班制度,就近安排。
        福利待遇:繳納五險,福利齊全。
        晉升階梯:店員-副店長-店長-區(qū)督導(營業(yè)擔當)-營運課長-營運部經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
        福利待遇:
        環(huán)境好 五險一金 加班費 有補助 晉升快 技術培訓


        三、儲備干部3K-5K/月
        職位介紹:
        1、貫徹公司陳列原則及要求;
        2、負責清潔責任區(qū)及時補貨、獨立驗貨;
        3、負責訂/退貨、單據(jù)的錄入和保管工作;
        4、貫徹公司服務原則及時提供給顧客更多的商品和促銷信息;
        5、采取有效措施嚴格控制商品損耗;
        6、根據(jù)促銷表及時調(diào)整商品價格;
        7、儲干生需要學習的其他項目。
        任職資格:
        1、大專以上學歷;
        2、開朗熱情,善于溝通,具有較強的服務意識;
        3、高度認同公司企業(yè)文化,有創(chuàng)業(yè)公司的激情和夢想。
        4、吃苦耐勞,責任心強有擔當,正能量十足,較強的學習意愿。
        5、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
        工作時間:24小時營業(yè),三班輪班制度
        本崗位硬性條件大專以上學歷,為公司儲備人才需在基層學習鍛煉三個月,根據(jù)專業(yè)和特長可縱向和橫向晉升。
        發(fā)展路徑:
        營業(yè)線:儲干-副店長-店長-高級店長-資深店長-督導-高級督導-資深督導-營業(yè)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
        創(chuàng)業(yè)線:儲干-副店長-店長-參與加盟
        職能線:儲干-副店長-店長-內(nèi)部競聘職能崗位
        福利待遇:
        環(huán)境好 年終獎 五險一金 加班費 晉升快


        四、便利店店長(3K-5K/月)
        職位介紹:
        1、訂購和單據(jù)類:根據(jù)店內(nèi)陳列合理訂購,負責各類單據(jù)的錄入和保管工作。
        2、陳列類:貫徹公司陳列原則及要求,獨立調(diào)整商品陳列、檢查價簽、補貨、促銷執(zhí)行。
        3、商品管理:暢銷品和滯銷品分析、合理調(diào)撥,做好先進先出及臨期品處理。
        4、營業(yè)問題跟蹤:時段商品銷售分析,營業(yè)額異常的分析及改善,合理安排班次。
        5、員工培訓:對新入職員工的教育訓練和老員工的技能提升工作。
        6、貫徹公司服務原則及時提供給顧客更多商品和促銷信息。
        7、采取有效措施嚴格控制商品損耗。
        8、熟悉和掌握店鋪營運和管理技巧,積極響應公司的政策。
        9、要求年齡為42歲以內(nèi),硬性條件,不符合者請勿投遞。
        工作時間:八小時白班制,就近安排。
        福利待遇:繳納五險,福利齊全。
        晉升階梯:副店長-店長-高級店長-資深店長-督導-高級督導-資深督導-營業(yè)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
        為人誠實正直,吃苦耐勞,有24小時便利店行業(yè)經(jīng)驗者可直接應聘店長。
        福利待遇:
        五險一金 管理規(guī)范 有提成 有年假 晉升快 技術培訓


        聯(lián)系人:杜長江
        聯(lián)系電話:15062126231
        工作地點:泉山區(qū)礦大(文昌校區(qū))北門軟件園C8棟東單元12樓 
        聯(lián)系方式
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